Antecedentes
A formación continua era unha actividade residual, que realizaban fundamentalmente as grandes empresas para os seus traballadores. O gasto medio global era dun 0,2 % do custo laboral fronte ao 1,5 % dos países do noso ámbito. Hoxe, no noso país máis de 4,5 millóns de participantes realizaron formación.
Estes acordos eran de dous tipos:
No que as organizacións empresariais máis representativas a nivel estatal CEOE e CEPYME, e os sindicatos CCOO, UGT e CIG acordaron a creación dun sistema de axudas para a formación das empresas e os traballadores, definiron as iniciativas de formación e crearon a Fundación para a Formación Continua,(FORCEM). Esta fundación caracterizouse pola súa composición bipartita, é dicir, estaba integrada unicamente polas organizacións asinantes do acordo.
Asinado por estas organizacións empresariais e sindicais co Goberno para pactar o financiamento do novo sistema de formación.
(FORCEM) creouse en 1993 e é a antecesora de Fundae.
Os I Acordos Nacionais de Formación Continua renováronse en 1996 e no 2000. Esta última renovación supuxo un cambio substancial no goberno do sistema xa que incorporou esta ao Ministerio de Traballo, representado polo SEPE. Por esta razón, en 2001 constituíuse a Fundación Tripartita para a Formación no Emprego que, en 2004 absorbeu a FORCEM.
En 2006, os axentes sociais e o Goberno asinaron os IV Acordos Nacionais nos que se acordou crear un sistema de formación que incorporaría os dous subsistemas encargados da formación da poboación activa: a formación ocupacional dirixida aos desempregados, e a formación continua dirixida aos traballadores e traballadoras ocupados. Por iso, en 2007 publícase o Real Decreto 395/2007 que regulou o Subsistema de Formación para o Emprego.
Finalmente, a Lei 30/2015 regulou o Sistema de Formación Profesional para o Emprego no ámbito laboral, acometía a súa reforma e establecía a conversión da Fundación Tripartita na actual Fundación Estatal para a Formación no Emprego, Fundae. Como fundación estatal, Fundae está sometida á Lei 50/2002 de Fundacións, o que significa que a Administración Xeral do Estado ten a representación maioritaria no Padroado, que é o seu máximo órgano de Goberno.