Convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas. Año 2012
Esta convocatoria tiene como finalidad la financiación de planes de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas que ofrezcan una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo, que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de mejora de la empleabilidad y de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras.
La concesión de las subvenciones se realizó en régimen de concurrencia competitiva, respetando los principios de objetividad, igualdad, transparencia y publicidad.
Normativa
- Resolución convocatoria de subvenciones para planes de formación de ámbito estatal.
- Resolución de la aplicación de la tramitación de urgencia al procedimiento administrativo.
- Resolución que publica los cuestionarios de evaluación.
- Resolución de aprobación de la metodología de valoración. (Convocatoria estatal).
- Resolución de aprobación de la metodología de financiación. (Convocatoria estatal).
- Resolución instrucción de justificación.
- Resolución anexo de justificación.
Manuales y documentación relacionada
- Objetivo de los planes de referencia sectorial.
- Metodología general de valoración técnica(Convocatoria estatal).
- Metodología de financiación (Convocatoria estatal).
- Instrucción de justificación.
- Anexo instrucción de justificación.
- Relación de los Servicios Públicos de Empleo (direcciones postales).
- Información Acciones Formativas Teleformación.
- Manual de la aplicación informática.
- Procedimiento a utilizar por centros y entidades de formación sin certificado de persona jurídica.
- Nota informativa a los usuarios para el acceso a la aplicación informática Iniciativa de oferta 2012.
- Manual de procedimiento del cuestionario de evaluación.
- Guía práctica de grabación de justificación de costes. 2012.
- Guía de Certificación 2012.
- Cuestionario de evaluación.